Обязан ли генеральный директор ООО сдавать отчет СЭВ-СТАЖ за 2017 год, если не велась хозяйственная деятельность и не был сдан отчет СЭВ-М?
Добрый день! Надо ли сдавать в ПФР отчет СЭВ-СТАЖ за 2017 г, если в ООО только генеральный директор, с которым не заключен трудовой договор, хозяйственная деятельность не велась и отчет СЭВ-М не сдавался?
Добрый день! Особенность правового статуса руководителя (директора) организации состоит в следующем: на него распространяется действие норм трудового права, как на работника, вступившего с работодателем — юридическим лицом в трудовые отношения на основании трудового договора (ч. 1 ст. 273, ст. 274 ТК РФ). В связи с этим, думаем, что форму СЗВ-СТАЖ по итогам отчетного периода (то есть, года) потребуется формировать на генерального директора. Причем даже если с ним не заключен трудовой договор и никаких выплат от собственной организации он не получает. Ведь отчет по форме СЗВ-СТАЖ нужно заполнять на всех лиц, находящихся со страхователем в трудовых отношениях (п. 1.5 Порядка заполнения, утв. Постановлением Правления ПФР от 11.01.2017 № 3 п). При этом, официальных разъяснений на этот счет не было. На практике, в вашем случае в ПФР и ФНС сдаются указанный нулевой отчет со справкой о том, что заработная плата не начислялась и не выплачивалась за отчетный период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
ООО зарегистрировано в августе 2013 года, генеральный директор отправлен в отпуск без содержания в день регистрации.
Вопрос о возможности генеральному директору снять деньги на свою зарплату без оформления Трудового Договора
Вопрос о необходимости заключения трудового договора между генеральным директором и ООО
Сотрудник в ООО не получал заработную плату в 2013 году - нарушение или необходимость сдачи 2-НДФЛ с нулевыми начислениями?
Возможно ли возобновление деятельности ООО без ведения хозяйственной деятельности и открытия счета?
