Возможность перенести ежегодный отпуск при продолжении больничного.

Евгений, добрый день!

Когда угодно - не сможете, отпуск фиксируется графиком отпусков, перенос должен быть согласован с работодателем, при этом Ваше пожелание должно быть учтено

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Статья 124 ТК РФ. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Новая редакция Ст. 124 ТК РФ Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника;

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Добрый день.

Статья 124. Трудового кодекса - Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

- временной нетрудоспособности работника.

Таким образом, если до отпуска вы будете находиться на больничном, то порядок действий следующий: после окончания больничного листа Работодатель издает приказ о переносе Вашего отпуска на другой срок по причине болезни, с учетом Ваших пожеланий (при наличии возможности их учесть).

Если Вы выйдите с больничного до наступления отпуска по графику, то работодатель должен предоставить Вам отпуск согласно графика отпусков (в соответствии со ст. 123 ТК РФ - график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника).