Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если ушел с работы без заявления и пропустил 2 недели рабочего времени?

20.03.2018, 09:58
• г. Липецк

Здравствуйте! Ситуация такая. Ушла с работы не написав заявление. И не являлась на работу 2 недели, те которые я дожна была отрабатывать. Я конечно понимаю что уволят по статье. Но как мне действовать дальше? И положена ли мне какая то компенсация, что я не была в отпуске? За ранее большое спасибо!

Читать ответы (1)
Положена ли мне компенсация
Положена ли компенсация
Заявление на работу
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга! По закону прогул - это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ( (ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя)), так что основания для увольнения за прогул есть; компенсация за неиспользованный отпуск или его часть подлежит выплате.

С уважением, Корсун Ирина Дмитриевна.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги