Задержка с подтверждением увольнения - Что делать, если работодатель не вносит изменения в трудовую книжку?

29.03.2018, 15:44

• г. Астрахань

Что делать? У меня заканчивался отпуск по уходу за ребенком и я решила по окончании его уволиться с работы. Написала заявление и отправила по Эл. Почте работодателю. Она сказала, что филиалы компании закрыла (юр. Лицо ещё не закрыто) и сама поехала жить в Испанию. Про меня она забыла. Она обещала подготовить приказ и внести запись в трудовую книжку. Напоминаю ей об этом каждый день. Уже прошло 2 мес. Но приказа я так и не дождалась.

Читать ответы (1)

Приказ и Запись в трудовой книжке
Внести запись в трудовую книжку
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кальнова О. В.

29.03.2018, 21:49,

г. Астрахань

Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись ликвидирована, то исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (п. 28 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)

Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа (к примеру, выписки из ЕГРЮЛ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка с подтверждением увольнения - Что делать, если работодатель не вносит изменения в трудовую книжку?

Астрахань - онлайн услуги юристов