Спор о возврате излишне выплаченной суммы по отпускному санаторному лечению - как вести линию защиты

• г. Казань

Здравствуйте! Была в санатории - дополнительный отпуск в связи с производственной травмой - в апреле работодатель сорвал отпуск т.к. перечислил отпускные в два раза меньше. Перенесла отпуск на июнь. ФСС сообщили об отпуске за 3,5 недели до отпуска. Т.к. это летний период и путевка была в Саратовскую область - ходит 2 поезда направление-Адлер, то на обратную дорогу я купить билеты на день выписки из санатория не смогла - билетов не было. Билеты купила на 5 дней раньше. По приезду сдала билеты на второй день. Спросили почему - ответила. И только через 15 дней позвонили на работу и потребовали назад деньги. Я отказалась. ФСС подали в суд - запросили излишне выплаченную сумму - якобы ущерб ФСС.

Как мне вести линию защиты?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Нина! Вам нужно готовить письменное возражение на исковые требования Фонда социального страхования (ст. 149 Гражданского процессуального кодекса РФ). Хотелось бы взглянуть на исковое заявление.

"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 05.12.2017)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;

2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

КонсультантПлюс: примечание.

О применении положений подпункта 4 статьи 1109 ГК РФ к требованиям о возврате исполненного по недействительной сделке см. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 11.01.2000 N 49.

4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.

Удачи Вам!

Спросить

Основанием у ФСС является ФЗ № 125-ФЗ от 24.07.1998 и все. Вот построением линии защиты сижу и занимаюсь сейчас, - то, если я докажу что не преднамеренно и умышленно покинула санаторий - то работодатель - страховщик выплачивает эту сумму. Но вот думаю может есть опытные люди которые что то подскажут, поэтому и написала. Я вообще не юрист, но разбираюсь.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Алла
27.09.2016, 18:50

Проблемы с оформлением дополнительного оплачиваемого отпуска по путевке от ФСС - Как поступить и что делать?

По путевке от фсс я была санатории. По закону мне положен дополнительный оплачиваемый отпуск, но мне он оформлен не был, т.к. я была в очередном отпуске. Узнав об этом, я позвонила в фсс, мне сказали написать заявление сразу по приезду из санатория и до сих пор все без движения. Как поступить мне? Нужно обратиться к директору по месту работы, чтобы издал приказ о моем дополнительном отпуске задним числом?
Читать ответы (1)
Лора
22.11.2018, 18:50

Увольнение за превышение отпускных дней - нарушения со стороны начальства и права работника на дополнительный отпуск

Отпуск был предоставлен не по графику, да ктому же вынуждена была согласиться на часть отпуска 2 недели, потом, в последний день отпуска, предоставили оставшиеся дни, т.к. работа тяжёлая, ненормированный рабочий день и без выходных я взяла отпуск в санаторий и на 8 дней превысила положенные сроки, был издан приказ о наложении дисциплинарного взыскания-увольнение. По приезде из санатория мною были предоставлены справки из санатория. Правомерня ли действия начальника, если нарушения были у начальства, отсутствовал график службы (участковых) , график отпусков. Имею право на дополнительный отпуск, который не предоставили.
Читать ответы (7)
Татьяна Валерьевна
28.07.2021, 22:17

Может ли работодатель отменить отпуск, если уже приобретена путевка и оплачены расходы?

По приёму на работу был составлен график отпусков. Была приобретена путевка в санаторий. Произведена оплата санатория и куплены билеты. Может ли работадатель не предоставить отпуск?
Читать ответы (3)
Римма
26.03.2016, 02:56

Возможно ли получить дополнительный отпуск для лечения в санатории, если отпуск уже был предоставлен ранее?

Мне была предоставлена путевка в санаторий. Отпуск мне уже был ранее предоставлен. Имею ли я право взять дополнительный отпуск для лечения в санатории?
Читать ответы (2)
Владимир
31.08.2017, 17:09

Отмена отпуска перед его началом - правомерно ли это и кто возмещает расходы?

Написал рапорт на отпуск в соответствии с графиком, командир части подписал. Был издан приказ по части на отпуск, после издания приказа купил билеты и путёвку в санаторий. За неделю до начала отпуска приказ на отпуск отменяют и отправляют в командировку. Правомерно ли это? Кто должен возместить расходы за возврат билетов и путёвки в санаторий?
Читать ответы (4)
Диляра
28.05.2019, 14:21

Не могу продлить больничный в санатории - что делать в данной ситуации?

В данный момент нахожусь на больничном по поводу перелома руки. Ещё до травмы была приобретена путёвка в санаторий. Поскольку период реабилитации совпадает с пребывание в санатории, мне в травматологии сказали, что продлить больничный можно в санатории. Позвонила на горячую линию санатория-мне ответили, что больничными не занимаются. Так ли это и что мне делать с прдлением больничного?
Читать ответы (1)
Игорь
25.01.2022, 11:03

Как добиться предоставления путевки в санаторий - подать иск на все доступные санатории или на конкретный санаторий

Подали заявление на путевку в санаторий 1, получили отказ. Подали в суд о признании незаконным отказ в путевке и предоставлении путевки в санаторий 1. Сейчас узнали, что еще 3 других санатория доступны, как в иске указать чтобы дали путевку в один из 4 ех санатория или сначала нужно подать заявку на все санатории и получить отказ и потом только оспаривать?
Читать ответы (2)
Виктория Александровна
23.09.2015, 09:39

Как правильно оформить дополнительный оплачиваемый отпуск при предоставлении работнику путевки на лечение в санаторий

Сотрудник ушел в основной отпуск, через 2 недели нахождения его в отпуске он принес в отдел кадров копию приказа ФСС РФ о предоставлении работнику путевки на санаторно-курортное лечение в следствии несчастного случая на производстве, путевку. Мы обязаны предоставить ему дополнительный оплачиваемый отпуск. Как правильно оформить ему дополнительный отпуск? Основной отпуск у работника с 29.08 по 9.10, а путевка в санаторий с 29.09-19.10.
Читать ответы (1)
Игорь
25.01.2022, 11:08

Как изменить иск в суде о предоставлении путевки в санаторий - добавление выбора из нескольких вариантов

Удовлетворить одно из исковых требований. Подали заявление на путевку в санаторий 1, получили отказ. Подали в суд о признании незаконным отказ в путевке и предоставлении путевки в санаторий 1. Сейчас узнали, что еще 3 других санатория доступны, как в иске указать чтобы дали путевку в один из 4 ех санатория или сначала нужно подать заявку на все санатории и получить отказ и потом только оспаривать?
Читать ответы (7)