Как взыскать услуги представителя при подаче иска в арбитраж по трудовому договору - советы юриста

Уважаемый Максим г. Пермь!

К вашему сожалению, при наличии Трудовых отношений в качестве юрисконсульта (ст.68 ТК РФ) вы НЕ сможете заключить гражданско-правовой договор оказания юридических услуг с организацией где вы работаете.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 02.04.2018 г.

Согласно пункту 11 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 05.12.2007 N 121 «Обзор судебной практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах» расходы по выплате премии представителю, работающему по трудовому договору в той организации, интересы которой представлял в суде, возмещению не подлежат, поскольку они не подпадают под понятие «судебные расходы, распределяемые в соответствии со статьей 110 АПК РФ».

В тоже время, расходы на проезд и проживание в гостинице штатных работников лица, участвующего в деле, в связи с судебным процессом подлежат возмещению как судебные расходы стороны по делу (возмещаемые элементы расходов представителя – работника).

При этом отмечу, что законодательством прямо не запрещается штатному специалисту по праву, участвовать в качестве представителя от имени юридического лица, с котором он состоит в трудовых отношениях, и по гражданско-правовому договору. Вместе с тем, данная схема увязывается в форму злоупотребления правом, преследующая целью причинение имущественного ущерба контрагенту, что при определенной совокупности обстоятельств может стать основанием для уголовного преследования такой стороны.

Полагаю, если представительство в судах не входит в должностные обязанности штатного юрисконсульта к примеру, то его допустимо привлечь в качестве представителя по конкретному делу на основании договора оказания услуг.

P.s. желать кого-то "поиметь" нехорошо, ведь могут "поиметь" и тебя)