Не получила справки о заработной плате за два года после увольнения - кто должен их отправлять и что делать?
12 марта написала заявление по собственному. Как и положено, отработала 2 недели. Последний день отработки был 26 марта. Главный офос находится в Саратове. Сегодня почтовым переводом пришла трудовая книжка, а справок о з.п.за 2 года нет. Позвонив в офис, мне сказали,"что если они мне нужны, я должна отправить им обратное письмо с заявлением, чтобы они их мне прислали" вопрос-1. Разве работодатель не автоматически должен мне присылать эти справки при увольнении?
2. Я должна их сама заказывать? Должна что-то писать?
Здравствуйте!
Конечно, работодатель должен их выдавать при увольнении сам сразу.
Поговорите с ними, запишите разговор на диктофон.
Если Вам не дадут, можете подать жалобу в трудовую инспекцию.
За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Подставленная и принужденная к увольнению - директор требует моментального приезда для подписания документов
Я отработала недели, но в последний мой рабочий день трудовую книжку мне не выдали, соответственно и расчет.
У меня такой вопрос в последний день отработки я должен работать или заниматься процедурой увольнения.
Непредвиденное увольнение - ситуация с заявлением, отсутствием уведомлений и новым приказом
Подстава на работе - приказ об увольнении и требование немедленно явиться в офис
Сомнения в законности увольнения из банка - есть ли основания для обращения в суд?
Проблемы с увольнением и трудовыми документами - что делать?
Не получила трудовую книжку после увольнения - что делать?
