Право сотрудника на приобретение авиабилетов за счет предприятия во время отпуска по уходу за ребенком в г.Петропавловск-Камчатский - наличие законодательных ограничений или возможность отказа со стор
Здравствуйте. Сотрудник, находится в отпуске по уходу за ребенком. Хочет приобрести авиабилеты к месту отпуска и обратно-за счет предприятия (г.Петропавловск-Камчатский). Заявление на очередной отпуск-не писал (дни отпуска имеются, не пользовался проездом 2 года). Графики отпусков давно уже сформированы (еще в конце 2017 года). Имеет ли право работадатель отказать сотруднику? Можно ссылку на закон об отказе или запрете отказа?
Порядок оплаты проезда к месту отдыха и обратно устанавливается локальным нормативным актом организации (Коллективный договор). В бюджетных организациях порядок оплаты проезда устанавливается на основании НПА соответствующего уровня финансирования (федеральным, региональным, муниципальным). В моем городе, например, в муниципальных бюджетных организациях проезд оплачивается и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, так решим муниципалитет. Поэтому Вам следует изучить нормативные документы по теме. Ежегодный оплачиваемый отпуск может предоставляться работнику и вне графика отпусков, нарушения ТК в этом нет (ст.124, 125 ТК РФ)
Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноЛица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Если работаете в федеральном государственном учреждении, смотрите ПП РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 07.03.2016) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация