Выплата выходного пособия при сокращении работника с средним заработком 8400 руб. (30.04.2018 г.)
Сокращение работника 30.04.2018 г., Средний заработок составил 8400 руб. Какую сумму выходного пособия должны выплатить при сокращении.
Уважаемая Наталья!
В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ "при расторжении трудового договора в связи с... сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка". Таким образом, выходное пособие составит 8400 руб.
Обратите внимание! Вам, также, "сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация