Правомерно ли требование руководства государственного автономного учреждения здравоохранения Московской области о полном рабочем дне у сотрудников данной организации в предпраздничные дни, а именно: 28 апреля 2018 г. (работаем за понедельник 30 апреля) и 8 мая 2018 года. Насколько я знаю, раньше рабочее время сокращалось в предпраздничные дни на 1 час. Что-то изменилось в целом или это решение конкретного лечебного учреждения? Спасибо за ответ.

Доброго вам времени суток. Судя по всему, это решение конкретного учреждения точнее руководителя. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Изменилось ли рабочее время в предпраздничные дни в государственном автономном учреждении здравоохранения Московской области?

Правила проведения рабочего времени в предпраздничные дни - обязанности работодателя и права работника

Добрый день! Работаю в ООО в г.Москве, так уж сложилось, то ли по не знанию, то ли по желанию, что предпраздничные дни всегда работаем полный рабочий день. Но, насколько я знаю, предпраздничный день обычно на 1 час короткий. Скажите, законно ли то, что работодатель официально нам не говорит о коротком рабочем дне и все работают. Могу я ссылаться на какое-то правило или закон, регламентирующий мое право встать и уйти в предпраздничный день на 1 час раньше?

Читать ответы (1)

Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?

По пятницам рабочий день на предприятии у нас на час меньше, при 40 часовой рабочей неделе. В данном случае пятница 28.12.2018 также считается 7 часовым рабочим днём, при сокращенном рабочем дне 29.12.2018 г?

Читать ответы (1)

Являлся ли рабочим днем 3 мая 2016 года, если учреждение работает по шести дневной рабочей неделе?

Читать ответы (1)

Соблюдение рабочего времени педагога - разделение на аудиторную и методическую работу и правомерность организации графика работы

Я-педагог. Мое рабочее время делится на аудиторную и методическую (другие виды работ) работу. Насколько я знаю другие виды работ, например, подготовку к занятиям я могу осуществлять не только на своем рабочем месте в образовательном учреждении. Мой работодатель заставляет быть на рабочем месте полный рабочий день и говорит, что может в расписании поставить 2 пары, затем обед - 2 часа, а потом еще пару. Насколько это правомерно?

Читать ответы (1)

С 1 июля МРОТ будет 7500 может ли быть зарплата ниже этого уровня при полном рабочем дне и полной рабочей недели.

С 1 июля мрот будет 7500 может ли быть зарплата ниже этого уровня при полном рабочем дне и полной рабочей недели.

Читать ответы (3)

Я работаю в организации 3 месяца, трудового договора мне до сих пор не дали на руки, как бы я не просил.

Я работаю в организации 3 месяца, трудового договора мне до сих пор не дали на руки, как бы я не просил. Заработную плату выдают без расчетнго листка, больничный оплачвается только 3 дня, остальные дни неизвесно как и куда проподют. А в августе при 8-часовом рабочем дне 5 дневной рабочей неделе мы должны были отработать 210 часов, по мнению начальства, мы не вырбоали эти часы. Подскажите, пожалуйста, куда пожаловаться на нашу организацию анонимно и что можно предпринять в данной ситуации. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер

Работник отсутствовал на работе 4 часа ровно (рабочее место в трудовом договоре не прописано конкретно - только юридический адрес организации). Не предупредил вышестоящее руководство - только своего заместителя - о том что поехал в суд по повестке. Повестку предоставил через два дня. Будет ли правомерно составить акт об отсутствии на рабочем месте и оформить замечание или выговор за не уведомление руководства об отсутствии на работе? Спасибо.

Читать ответы (2)

Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты

Уволил 2 сотрудников по причине отсутсвияч на рабочем месте 4 часа. С ними договор не заключал трудовой обещал зарплату до 100 р тв час. отработали три с половиной дня а в понедельник самовольно покинули рабочее место на 4 часа. Могу ли я не платить им зарплату за эти дни? при приеме на работу говорил что за прогулы и пьянку увольняю. В день прогула составлена служебная записка прорабом об их отсуствии.

Читать ответы (5)

Классификация преступления против жизни и здоровья, совершенного в стенах учреждения, но во время, не являющееся рабочим

Скажите, если преступление против жизни и здоровья совершено лицом во не рабочее время, но в стенах учреждения (например, на лестнице), где он работает, классификация будет: на рабочем месте и с нарушением должностной инструкции, хоть лицо находилось во вне рабочее время? По трудовому распорядку дня - лицо на не рабочем месте.

Читать ответы (8)

Режим работы в туберкулезной больнице - отсиживать перерыв во время простоя или только рабочие часы?

Мы работаем в тубеберкулёзной больнице при 6 часовом рабочем дне. На данный момент мы находимся на простое по вине работодателя. Руководство обязала находиться на рабочем месте во время простоя с 8.. до 15.00 (6 ч+1 час перерыва). Должны ли мы отсиживать 1 час перерыва во время простоя на рабочем месте или только 6 ч рабочего времени? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменилось ли рабочее время в предпраздничные дни в государственном автономном учреждении здравоохранения Московской области?

Москва - онлайн услуги юристов