Как рассчитать размер отчислений на алименты и судебную задолженность - вопросы и ориентиры
Бухгалтер с работы, не зная как рассчитать мою размер отчислений на алименты+судебная задолженность, и на какие документы при этом ориентироваться, предложила мне обратиться к юристу с просьбой проконсультироваться. Из зарплаты (15007 руб. в месяц после удержания налогов) должно быть сделано два отчисления: на алименты (по мировому соглашению, заключенному в ходе заседания в суде апелляционной инстанции, их размер составляет 0,6 прожиточного минимума на детей по Марий Эл) + по исполнительному листу (на возмещение материального ущерба другим лицам, общий долг - 27883,08 р.). Имеет ли апелляционное определение, в котором отражены условия заключенного мирового соглашения, силу исполнительного листа? Каков максимальный размер (% от з.п.) возможных отчислений, учитывая, что мне на жизнь тоже должно что-то оставаться (размер минимального прожиточного уровня по региону проживания – 9581 руб). Спасибо!
Добрый день.
Согласно закону положениям закона "Об исполнительном производстве" в счет погашения задолженности по алиментам не может быть удержана сумма более 70% дохода (после удержания налогов) по возмещению материального ущерба не более 50% дохода.
За тем чтобы произвести расчет точных сумм, подлежащих удержанию - вам нужно обратиться к грамотному бухгалтеру за консультацией, но не к юристу.
СпроситьПро минимальный размер, я понимаю, но я скажу Вам так... с этим в судах проходит сложновато, поэтому с вашей заработной платы должны высчитывать не более 50 % в соответствии с действующим законодательством. Да мировое соглашение имеет силу исполнительного листа, поэтому: взыскание по алиментам+ оплата по исполнительному листу= не более 50% от Вашей заработной платы. Если хотите, чтоб удерживали не более того, чтоб у Вас оставалась величина прожиточного минимума, тогда это необходимо сделать через суд, путем подачи соответствующего заявления. По расчету можете обратиться готова сделать, но на платной основе.
СпроситьСилу исполнительного листа имеет сам исполнительный лист, а не апелляционное определение. В соответствии с ч.2 ст.99 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
На проживание у вас должно оставаться НЕ размер минимального прожиточного минимума, а 50% от ваших получаемых доходов, который может быть и меньше минимального прожиточного минимума.
Но в соответствии с ч.3 ст.99 указанного закона Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч.2, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца и возмещение ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70%.
В вашем случае, размер удержаний зависит от природы материального ущерба.
Размер отчислений по алиментам - устанавливается судом и указывается в самом исполнительном документе. Бухгалтер обязан удерживать столько, сколько определил судебный пристав-исполнитель в Постановлении об обращении взыскания на заработную плату должника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация
Задержка назначения судебного заседания по выпуску исполнительного листа - сроки и нормы
Как определить номер дела в апелляционной инстанции и как правильно написать кассационную жалобу на решение мирового
Куда подавать соглашение - в суд первой инстанции или в апелляционном порядке?
Подача новых исковых требований после мирового соглашения - правомерно ли?
Подскажите какие последствия за не выполнения условий по мировому соглашению?
Какова юридическая сила приказа об отчислении студента по представлению декана?
Какой документ определяет доли удержаний в исполнительном листе - фиксированная сумма или 50% дохода
