Вопрос выплаты зарплаты за прогулы после восстановления на работе и подачи апелляции на решение суда

05.05.2018, 21:10

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. 25 августа 2017 года был уволен за прогулы. 02 апреля выиграл суд. 03 апреля восстановлен в должности. Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению. Ответчик подал апелляцию на решение суда. Когда мне должны выплатить зарплату за вынужденные прогулы? Ответчик отказывается оплачивать без исполнительного листа.

Проконсультировался ув онлайн инспекции по труду, они ответили что в день отмены приказа об увольнении должны выплатить независимо подал ли ответчик апелляцию или нет. Что мне сделать и как поступить. Спасибо.

Читать ответы (2)

Подать апелляцию
Подать апелляцию на решение суда
Отмена приказа об увольнении

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Воронин С. В. 4.8

05.05.2018, 21:42,

г. Санкт-Петербург

Вам следует писать заявления в Государственную инспекцию труда и прокуратуру, обращаться в суд.

Работодатель вновь получит неприятности и проблемы.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

05.05.2018, 21:56,

г. Санкт-Петербург

В трудовой инспекции ответили неверно. Решение исполняется после его вступления в законную силу. В части восстановления на работе Ваше решение вступило в силу немедленно, в соответствии со статьей 211 ГПК РФ. В части остальных требований (как я понимаю, компенсация вынужденного прогула и компенсация морального вреда) - вступит, если будет засилено апелляционной инстанцией, т.е. с момента провозглашения апелляционного определения. На данный момент выплачивать присужденную Вам компенсацию вынужденного прогула и компенсацию морального вреда ответчик не обязан.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос выплаты зарплаты за прогулы после восстановления на работе и подачи апелляции на решение суда

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов