Эльвира
31.08.2015, 15:02
Угроза увольнения после выхода из декретного отпуска основного работника - каковы мои права и защита?
Читать ответы (1)
Добрый день! Я беременна, в октябре уходить в декрет, но в сентябре у меня заканчивается срочный трудовой контракт так как работаю на время отсутствия основного работника, стаж работы в данной организации 7 лет. Могу я трудоустроится на другую работу за месяц до декрета?
Екатерина, добрый день! Законодательно ограничений для трудоустройства лица, в состоянии беременности нет. Более того, отказ в трудоустройстве из-за беременности является дискриминацией.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 433 Поиск Регистрация
