Артем
04.09.2016, 21:40
Какой размер минимальной оплаты труда применяется при рассмотрении заявления о банкротстве?
Читать ответы (1)
Как быть в следующей ситуации. На предприятии МУП минимальный размер оплаты труда регулируется отраслевым тарифным соглашением в ЖКХ, и на 01.01. 2018 года установлен в размере - 9907 рублей. Но с 01 мая 2018 года федеральный размер МРОТ становится - 11163 рублей. Согласно ст. 133 ТК РФ, оплата труда не может быть ниже федерального МРОТ. Правильным ли будет доплатить недостающую сумму в виде "доплаты до уровня МРОТ", и как правильно это должно быть оформлено. Или можно продолжать дальше руководствоваться отраслевым тарифным соглашением?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация