Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Переводим работника на 0,7 ставки. Возможно ли, что он будет работать к примеру, с 8-12 и с 16-20. И как при этом учесть обед?

06.06.2018, 07:43
• г. Хабаровск

Переводим работника на 0,7 ставки. Возможно ли, что он будет работать к примеру, с 8-12 и с 16-20. И как при этом учесть обед?

Читать ответы (1)
Можно ли работать с
Будет работать
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анна, если человек будет работать 8 часов в день в таком режиме, то это не соответствует нормам трудового кодекса: 8 часов это полная ставка при пятидневке, время на перерыв не может быть такой продолжительности, а если это смены, то перерыв между сменами не может быть таким коротким.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги