Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Временная должность. Я нахожусь в декрете, на работе у меня временная должность,

06.06.2018, 13:53
• г. Тамбов

Добрый день! Я нахожусь в декрете, на работе у меня временная должность, сей ас выходит постоянный работник и меня хотят уволить. Насколько это правильно?

Читать ответы (0)
Временная должность Меня хотят уволить Постоянная работа Хотят уволить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
05.03.2020, 00:15

Можно ли быть уволенной, когда пришла на работу во время замены другого работника в декрете?

Могут уволить с работы? Если я приходила на работу при замене другого работника уходящего в декрет, и теперь сама в декрете, а работник выходит на работу который был в декрете.
Читать ответы (1)
Николай
22.04.2013, 13:23

Вопрос о возможном увольнении с постоянной работы после временного перевода на другую должность для ухода за ребенком

Принята на постоянную работу, затем с моего согласия принята на другую должность, но временно на период нахождения работника по уходу за ребенком. Этот работник скоро выходит из отпуска. Могут ли меня уволить без предотставления постоянной работы.
Читать ответы (1)
Анастасия
11.01.2014, 21:14

Возможно ли уволить работника на временной основе, если постоянный работник выходит в декрет?

Если работник на временной основе собирается в декрет его могут уволить? Так как постоянный работник выходит до декрета временного.
Читать ответы (2)
Яна
22.11.2017, 20:52

Меня увольняют после перевода на ставку ведущего специалиста - есть ли основания?

Здравствуйте! Меня приняли на работу временно (декрет) на ставку специалиста, затем перевели временно (декрет) (доп. соглашение) на ставку ведущего специалиста. Теперь, когда из декрета выходит специалист, меня хотят уволить. Правильно ли это? Что в трудовом договоре, что в доп. соглашении указан срок - до выхода постоянного работника из декрета.
Читать ответы (5)
Святослав
10.04.2015, 22:44

Декретная должность дознавателя - правомерное отзыв с декрета и увольнение

Я нахожусь на декретной должности дознавателя! Сейчас дознавателя который находился в декрете, хотят отозвать с декрета и вручить уведомление о сокращении, при этом взять обратно на эту же должность! А меня хотят просто уволить! Правомерно ли это? И как мне действовать?
Читать ответы (1)
Анна
11.01.2020, 17:38

Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации

Специалисты в области трудового права, подскажите пожалуйста, ситуация следующая. Работник работает по срочному трудовому договору на должности экономиста на время отсутствия основного работника, работодатель предложил временному работнику совмещение другой вакантной должности в организации кассира, работник согласился, однако в пункте дополнительного соглашения указан срок в течение которого должна исполняться работа - на время отсутствия основного работника. Вопрос, как так получается, если в организации вакантная должность кассира, а основной работник (находящейся в декрете) трудился в должности экономиста и при этом так же совмещал эту вакантную должность кассира, то почему временный работник должен трудится до его выхода, если эта должность вакантна? Ведь не может же быть у постоянного работника две постоянных должности? Скажите пожалуйста это правильно с точки зрения закона?
Читать ответы (4)
Юлианна Александровна
25.05.2015, 17:43

Перспективы работы в декрете - выплаты и возможность увольнения

Работаю за декретницу (постоянный работник), сама собираюсь в декрет в сентябре. В октябре-ноябре выходит из декрета, та, за которую работаю. Что мне положено из выплат, и могут ли меня уволить, после выхода постоянного работника.
Читать ответы (2)
Елена
19.04.2019, 09:27

Влияние декрета на изменения в трудовой деятельности - перевод на другую должность и возможное увольнение

На время декрета основного сотрудника была переведена на её должность, за тем с этой должности, сама ушла в декрет. За период декрета должность сократили, основной работник ушла в декрет со вторым ребенком. Через пол года я должна выходить на работу, но я хочу уволиться. Подскажите, должна ли быть запись в трудовой о переводе на другую должность и могут ли меня уволить по сокращению т.к. должности с которой я уходила в декрет больше нет.
Читать ответы (1)
Ульяна
08.10.2015, 21:15

Из декрета выходит работник (должность зам. управляющего магазином) возможно ли его уволить или перевести в другие должности.

Из декрета выходит работник (должность зам. управляющего магазином) возможно ли его уволить или перевести в другие должности.
Читать ответы (1)
Яна
28.11.2016, 20:38

Возможно ли повышение должности на время декретного отпуска?

Если человек работает на ставке работника, находящегося в декрете, его хотят повысить в должности, но при этом хотят прежде уволить, а потом принять на новую должность, тоже на время декретного отпуска. Правильно ли это?
Читать ответы (1)