Вопрос оплаты труда по трудовому договору - налоги работодателя влияют на размер заработной платы?
По трудовому договору в части пункта оплаты труда. Работодатель указал размер оклада, который мы обговорили с ним на собеседовании 30 000 руб., так же работодатель в трудовом договоре указал следующий пункт: С суммы заработной платы и с иных доходов Работника Работодатель уплачивает налоги в размерах и порядке, предусмотренных законодательством РФ. Значит ли это, что я на руки получу 26 100 (30 000 - 13%), или все же 30 000 руб?
Организация обязана при выплате заработной платы исчислять с нее НДФЛ и выступать налоговым агентом, удерживая налог и перечисляя его в бюджет (п. п. 1, 2 ст. 226 НК РФ).
Налог по общему правилу необходимо удержать при фактической выплате зарплаты работнику (п. 4 ст. 226 НК РФ).
СпроситьЗначит ли это, что я на руки получу 26 100 (30 000 - 13%), или все же 30 000 руб?
СпроситьНа руки вы получите 26100, при условии что нет других отчислений например в фонд профсоюза, так как организация обязана при выплате заработной платы исчислять с нее НДФЛ и выступать налоговым агентом, удерживая налог и перечисляя его в бюджет.
СпроситьЗначит ли это, что я на руки получу 26 100 (30 000 - 13%), или все же 30 000 руб?
На руки получите зарплату после удержания с нее НДФЛ, т.е. 26548 руб.
30000:1,13=26548.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация