Ольга
12.08.2013, 19:43
Соответствует ли предложение неофициального трудоустройства с испытательным сроком требованиям КЗОТа и как это
Читать ответы (3)
У нас ИП, оформлено на мужа. Работают 4 парня без официального трудоустройства. Их и нас это устраивает. Недавно пришел парень на работу из Казахстана, но ему необходимо официальное трудоустройство, что нам не желательно. Можем ли мы ему предоставить договор на испытательный срок с целью продления время прибывания в России? Какой срок можем прописать? Нужно ли нам потом будет писать официальные письма с объяснением причины увольнения в МС? Должны ли мы делать отчисления за него пока он у нас на испытательном сроке? Спасибо. Нелли.