Расписание работы в Сбербанке во время отпуска и больничного - когда я должна вернуться на работу?

• г. Владимир

Я работаю в Сбербанке. С 9 июля по 15 июля у меня отпуск. С 10 июля я пошла на больничный. 19 июля у меня закрывается больничный. По работе суббота у нас рабочая. Подскажите пожалуйста когда какого числа мне выходить на работу.

Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Статья 124. ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

Вы должны будете выйти на работу 26 июля.

С Уважением!

Спросить
Пожаловаться

Добрый день, Дмитрий.

Чтобы подтвердить свое недомогание во время отпуска, подчиненному необходимо обратиться к врачу и оформить больничный, это Вы, как я понимаю, сделали.

О своей болезни работник должен известить компанию любым способом.

По телефону, почтой, через коллег.

Парадокс в том, что действующее трудовое законодательство не обязывает подчиненного извещать начальство о своем болезненном состоянии, но если он будет вести себя подобным образом, все негативные последствия целиком лягут на его плечи. Практика, в том числе судебная, расценивает это как злоупотребление правом! Поэтому известить о болезни нужно обязательно!

Далее. Если болезнь случилась в процессе основного или дополнительного отдыха, сотрудник может либо соразмерно продлить отпуск, либо перенести его на другой период.

Внимание: продлить и переносить отпуск можно только тогда, когда подтвержден факт болезни именно работника. Болезнь детей, других членов его семьи и иных близких родственников – не в счет (пункт 41 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 № 514).

Далее, сотрудник должен сдать в бухгалтерию и (или) кадры оформленный медучреждением по всем установленным правилам листок нетрудоспособности, а также подать заявление о продлении отпуска на количество дней недомогания. Обращаю внимание: для продления отпуска нужно подать заявление! Автоматически это не делается!

На основании заявления руководитель компании или кадровая служба формирует приказ о продлении периода отпуска.

Остались вопросы? Обращайтесь личным сообщением или на майл.

Удачи Вам!

Спросить
Пожаловаться

22 июля выходить из отпуска на работу, а 20 июля "посадили" на больничный. Выписывают 30 июля, т.е. 30 июля приступить к работе. У меня 5-ти дневная рабочая неделя. 30 июля суббота, 31 - воскресенье. Отпуск должен быть мне продлен на 2 дня. Поясните пожалуйста, когда мне выходить на работу: 1, 2 или 3-го августа? Спасибо.

В отпуске нахожусь с 24 июня, продолжительность отпуска 14 календарных дней, работа по сменно: 1/1. Какого числа выходить на работу-8 или 10 июля?

У меня отпуск 44 рабочих дня. Работаю по пятидневки, суббота и воскресенье - выходные. Отпуск с 19 июня. Какого числа мне выходить на работу? Как расчитываются дни отпуска (выходные считают?)

Отпуск был с 23 июля 2018 на 21 календарный день выходить в понедельник 13 августа. С 9 августа пошла на больничный наверное 21 августа закроют. Т.е. напишут приступить к работе 22 августа. Теперь подскажите какого числа я должна выйти на работу?

График моей работы 5-ти дневная рабочая неделя выходные суббота и воскресенье. 2 недели была в отпуске 30 апреля должна выйти на работу, но 29, 30, 1 выходные дни. Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?

Я воспитатель, отпуск у меня с 3 декабря, 28 календарных дней, в этом году 29 рабочая суббота, за 31 число, когда мне выходить на работу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Если я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске по 18.11 вкл. Сейчас болеет ребенок. Работаю в гос. учреждении. Суббота-воскресенье-выходные дни. С какого числа я имею право открыть больничный: с 19.11 (суббота) или только с 21.11 (понедельник, когда мне по факту на работу выходить надо)?

У меня пяти дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходной, взяла больничный в последний день отпуска, закрыла больничный в пятницу, у меня остался получается один день отпуска, который должен переместится на понедельник, так как выходить на работу в понедельник, а не в субботу, так как это выходной, и почему в больничном указали выход на работу с 12,если это суббота и мы не работаем в субботу.

Помогите прояснить ситуацию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение