Вопрос о возможности сокращения в декретном отпуске при реструктуризации - правовые аспекты и обстоятельства

27.07.2018, 19:14

• г. Салехард

На данный момент нахожусь в декретном отпуске. Собираюсь выходить на работу до трех лет ребёнку, а точнее в 2 года ребёнку. В организации сейчас реструктуризация. Начальник отдела мне сказал, что сократят 1 единицу в отделе, и это буду я. Я в разводе, 2 несовершеннолетних детей, алименты получаю на 1 ребёнка. Скажите, могут ли меня сократить?

Читать ответы (1)

Нахожусь в декретном отпуске
Реструктуризация отдела
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

27.07.2018, 19:18,

г. Новокузнецк

В статье 261 ТК РФ сказано: Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Из данной нормы закона следует что пока вашему ребенку не исполнится три года вас не могут сократить

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности сокращения в декретном отпуске при реструктуризации - правовые аспекты и обстоятельства

Салехард - онлайн услуги юристов