Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

15-летняя промоутерша сообщает о принуждении работодателя и угрозах штрафа и походе в школу

12.08.2018, 22:19
• г. Белгород

Мне 15 лет. Я работала промоутером, мне дали неделю что бы разложить листовки по ящикам. Работодатель сказал что воскресенье исключительно последний день. В субботу пишит работодатель мне с просьбой об отчете или мои родителям грозит штраф 5 тыс. и ещё он пойдёт в школу. Работа была не официальной ни какого договора не подписывали.

Читать ответы (2)
Официальный договор
Работа промоутера
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. В чем Ваш вопрос? Ничего работодатель делать не будет, его же первого привлекут к административной ответственности. Можете ответить, что пойдете в инспекцию по труду.

Спросить

Здравствуй, Ольга во первых скажи своему работодателю что не оформление тебя как работника официально обернется ему штрафом. Во вторых тебе положены Льготы и Гарантии.

№ п\п Льготы Основания

1. Сниженные нормы выработки Ст.270 ТК РФ

2. Оплата труда не ниже установленного оклада, но пропорционально отработанному времени Ст.271 ТК РФ

3. Ежегодный отдых не менее 31 дня, причем в удобное для юных работников время Ст.267 ТК РФ

4. Сокращенная неделя от 24 до 35 часов в зависимости от возраста Ст.92 ТК РФ

5. Сокращенная ежедневная смена от 2,5 до 7 часов в зависимости от возраста и совмещения работы в учебой Ст.94 ТК РФ

6. Обязательные медицинские осмотры за счет работодателя Ст.266 ТК РФ

7. Увольнение только с согласия гос. инспекции по делам несовершеннолетних Ст.269 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги