Необходимость дополнительного соглашения по изменению реквизитов в договоре материальной ответственности при изменении паспортных данных работника
• г. Красноярск
Помимо трудового договора мы заключаем с работником еще договор полной индивидуальной материальной ответственности. Ситуация такая, работник поменял паспорт, изменения внесла в личную карточку, а так же сделала дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении реквизитов. Вопрос в следующем: надо ли мне делать дополнительное соглашение об изменении реквизитов к договору материальной ответственности?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
16.08.2018, 10:34,
г. Йошкар-Ола
Здравствуйте.
Этого не нужно.
Достаточно того, что изменение реквизитов работника документально оформлено приказом и допсоглашением к трудовому договору.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елизавета
12.04.2020, 00:39
Читать ответы (4)
Наталия
15.08.2020, 12:57
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
14.09.2006, 11:42
Если с работником заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
10.11.2015, 11:44
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Читать ответы (1)
Лилия
15.06.2009, 11:44
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Читать ответы (1)
Анна
25.03.2020, 13:16
Переход на коллективную материальную ответственность работников - условия и возможности отказа
Читать ответы (1)
Анна
12.01.2015, 09:46
Вопрос о необходимости заключения нового договора о полной индивидуальной ответственности при истечении года работы
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
09.01.2015, 09:23
Необходимость указания даты подписания и получения дополнительного соглашения к трудовому договору
Читать ответы (1)
Светлана
13.12.2006, 10:21
В конце пишу, что Редакцию трудового договора № 61 от 20.10.03 г. с момента подписания данного соглашения считать недействующей.)
Читать ответы (1)
