
Работодатель отказывается выплатить зарплату за отработанный месяц - нужно ли идти в суд?
Отработал в июне месяц, после 2 месяца сижу дома по вине работодателя. Зарплату за отработанное мне не выплатили. Сейчас, после обращения в трудовую инспекцию, начальник говорит, чтоб я отрабатывал 2 недели, после чего он выплатит мне мои деньги. Законны ли его действия и есть ли мне смысл обращаться в суд?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.142 Трудового кодекса РФ в случае задержки заработной платы на срок более 15 дней, работник имеет право не выходить на работу, известив об этом работодателя письменно. При этом, за работником сохраняется средний заработок.
Если работодатель направил работнику письменное уведомление о готовности выплаты зарплаты, то работник обязан выйти на работу не позднее следующего дня после получения такого уведомления, если выплата будет произведена в день выхода.
То есть, если работодатель не готов погасить задолженность (включая два месяца невыхода на работу) в день Вашего выхода на работу, то ни о каких 2-х недель отработки речи быть не может.
Благодарю за Ваше обращение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
