Сложности с выплатой заработной платы и поиск решения - мои переживания на работе в школе

Здравствуйте, Ольга Игоревна! Вам надо не затягивать решение вопроса, а подготовить мировому судье по месту нахождения Вашей школы заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы. Поторопиться надо, потому что согласно ст.392 Трудового Кодекса РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм. По истечении года Вам суд может отказать в связи с истечением срока давности.

Согласно ст.122 Гражданского процессуального кодекса (ГПК) РФ судебный приказ выдаётся, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику. Согласно ч.2 ст.124 ГПК РФ, в заявлении о выдаче судебного приказа должны быть указаны: 1) наименование суда, в который подаётся заявление; 2) наименование взыскателя, его место жительства или место нахождения; 3) наименование должника. Его место нахождения; 4) требование взыскателя и обстоятельства, на которых оно основано; 5) документы, подтверждающие обоснованность требования взыскателя (в Вашем случае - копии трудового договора, приказа о приеме на работу, табелей учета рабочего времени, расчетных листов и т.д.).

Помимо того, за полную (свыше 2-х месяцев) и частичную (свыше 3-х месяцев) невыплату заработной платы в определённых случаях (при наличии корыстной или иной личной заинтересованности работодателя и др. обстоятельств) предусмотрена уголовная ответственность по ст.145.1 УК РФ. Уголовные дела о таких преступлениях расследуют следователи Следственного комитета России. Поэтому Вы вправе обратиться с заявлением о привлечении Вашего работодателя к уголовной ответственности в подразделение Следственного комитета по месту нахождения Вашей школы (можно обратиться и в прокуратуру, которая переадресует Ваше заявление в Следственный комитет).

Если мой ответ оказался полезен, то прошу дать ему оценку на данном сайте. Всего хорошего!

В прокуратуру обращайтесь с заявлением о проведении проверки и о привлечении руководителя к ответственности (административной или уголовной, если срок задержки более 2 месяцев).

Здесь усматриваются явные злоупотребления (нигде в бюджетных организациях не задерживают сейчас зарплату) - попробуйте в администрацию президента обратиться, к уполномоченному по правам человека в регионе, в министерство образования региона. К главе местной администрации ходить, полагаю, бесполезно - "утечка" именно там, скорее всего. Боритесь за свои права, такого не должно быть!