Срок выплаты расчета по решению трудовой инспекции - вопросы и действия при игнорировании работодателем
Хотел бы по интересоваться, в течении какого времени работодатель обязан выплатить расчёт по решению трудовой инспекции. И что делать если он проигнорирует это решение.
Немедленно должен выплатить, иначе пишите жалобу в прокуратуру, ее следует вам писать в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Дмитрий Александрович!
Во-первых, если этот расчет, который должен выплатить работнику работодатель, является расчетом при его увольнении, то согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Во-вторых, если сумма расчета при увольнении работника спорная, то работодатель вправе не исполнять решение государственной инспекции труда, у которой прав по трудовым вопросам больше, чем у прокурора.
В этом случае придется разбираться в суде.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
Сроки выплаты расчета после увольнения - что делать, если работодатель игнорирует?
