Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если начальство не оплачивает часы работы после 22:30 в компании ИНДИТЕКС?

04.09.2018, 23:10
• г. Москва

Работаю в компании ИНДИТЕКС. Работаю в основном в вечерние смены до 22:30. Очень редко бывает, когда мы уходим вовремя, в основном в 23:00-00:00. После 22:30 часы начальство не оплачивает. Что делать в такой ситуации? Идти в трудовую инспекцию и писать жалобу?

Читать ответы (1)
Трудовая инспекция Вечерняя смена
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Да, конечно, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, для проведения проверки работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
26.11.2020, 15:30

Переработка в ЧОП - Как получить оплату за часы и заставить предприятие вести суммированный учет?

РАБОТАЮ В ЧОП.. ВАХТА 15 ДНЕЙ РАБОТА 15 ОТДЫХ... НАРОБАТЫВАЮ 240 ЧАСОВ В МЕСЯЦ.. НА ПРЕДПРИЯТИИ НЕ ВЕДЕТСЯ СУМИРОВАННЫЙ УЧЕТ.. РАБОТАЕМ 2 СМЕНЫ ПОДРЯД (ВТОРАЯ СМЕНА В 2-М РАЗМЕРЕ НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ)... РАБОТАДАТЕЛЬ ОПЛАЧИВАЕТ ТОЛЬКО РАБОЧИЕ ЧАСЫ... вопрос: что делать. Что б получить деньги за переработанные часы и что будет предприятию. Если обращусь в трудовую инспекцию? С ув!
Читать ответы (1)
Ирина
19.02.2013, 00:35

Оплата вечерних часов работы в государственных структурах - нарушение или норма?

Я работаю в гос. структуре в одни вечерние смены (смена может начинаться с 13-18 часов и длится 8-10 часов), график 3-1, 3-2. Хотела узнать, должны ли мне оплачивать вечернее время (с 18 до 22)? На данный момент оплачивают только ночные часы.
Читать ответы (1)
Иван
12.11.2018, 10:48

Можно ли уйти домой в 9 часов, если смена заканчивается в 9, но начальство не отпускает до завершения работы?\n3.

Работаю в ночную смену 2/2 но бывает и по другому. Смена начинается в 23.00 заканчивается в 9.00. Вопрос 1. Работодатель не оплачивает ночные часы согласно законодательству. (предыдущим работникам оплачивал). Как повлиять на работодателя? Вопрос 2. Работа предполагает сдачу смены. Начальство приходит в 8 и проверять начинает с 8 часов а моя смена заканчивается в 9 но всегда не дают уйти в 9 пока не доделаю работу (на их усмотрение). Могу ли я свободно уходить в 9 часов домой? Вопрос 3. Работодатель грозится не оплачивать смену когда ему что-то не нравиться (разные мелочи) хотя работа выполнена.
Читать ответы (2)
Надежда
11.06.2014, 08:56

На работе возникли проблемы из-за отпуска - как сохранить мою работу в любимой компании?

Прошу помощи! Вышла на работу в 6 ребенкиных месяцев, сидит бабушка. На работе получилось так, что перед новым годом попросили всех написать заявление на отпуск в принудительном порядке за свой счет, спросила у юристов, сказали, что не законно, написала жалобу в трудовую инспекцию, в итоге нагрянули проверки в компанию, где работаю, но, самое главное, начальство узнало, что жалоба поступила от меня, что я считаю неправомерным со стороны инспекции. (Так как информация конфиденциальна о том, кто написал жалобу). В итоге у начальства на меня зуб, и они меня хотят уволить по достижению 1,5 годовалого возраста ребенка, хотя все обязанности выполняются мною в полном объеме! Будьте добры как выйти из сложившейся ситуации, работать очень хочу в данной компании.
Читать ответы (2)
Геннадий
24.03.2015, 20:55

Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя

Мною была подана жалоба в трудовую инспекцию на работодателя о не выплате заработной платы и отпускных. Трудовая инспекция инициировала проверку при этом о том кто подал жалобу стало известно моему начальству. Имела ли право испекция разглашать мои данные и что мне теперь делать?
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
25.08.2016, 01:25

Нарушение рабочего графика - работники ювелирного магазина Sanlight вынуждены работать без согласования на 24-часовые смены

У меня такой вопрос. Я работаю в ювелирном магазине Sanlight. Официальный график работы 2/2. Бывает такое что ставят ночную смену сразу после дневной смены, а значит мы должны работать 24 часа в сутки. Никаких соглашений на доп смену мы не подписываем. Узнаем о ночной смене в течении рабочего дня. Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Юлия
23.05.2020, 04:18

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Читать ответы (4)
Ахмад
17.08.2017, 17:54

Как воздействует отказ магазина от услуги на рассмотрение жалобы о невыплате заработной платы компании

Добрый вечер, написал в прокуратуру заявление точнее жалоб о невыплате заработной платы! Через 15-20 дней пришло письмо в котором указано что дело направлено в трудовую инспекцию. После несколько дней позвонил мне напарник сказал что компанию в котором мы работали убрали с магазина то есть магазин отказался от услуги этой компании так как было много жалобов на эту компанию на счет заработной платы! (Подробнее: Компания Сияние клининговая компания которая предоставляла свою услугу в гиппермаркет Магнит отказался от этой компании! В это время моего жалоба прокуратура перевела в трудовую инспекцию! Теперь что будет если трудовая инспекция начинает проверку на счет моего жалоба? Теперь нет компании и нет заработной платы так? Спасибо заранее за ваш ответ!
Читать ответы (1)
Анфиса
14.05.2019, 11:52

Необходимость отработки двух смен при отсутствии напарницы - вопросы оплаты и объема работы

Работаю младшим воспитателем с 7:30 до 14:30 первая смена и вторая до 18:30, когда напарница уходит в отпуск или больничный говорят, что обязаны отрабатывать две смены но оплачивают как за часы, но ведь выполняется двойная работа а не подработка и соответственно оплата должна быть другая.
Читать ответы (1)
Лика
03.08.2016, 11:01

Какой адрес указать в жалобе в трудовую инспекцию - адрес филиала или головного офиса?

Хочу написать жалобу в трудовую инспекцию, направить по электронной почте. Работаю в филиале компании. В жалобе нужно указать юридический и фактический адрес. Какой адрес мне писать, адрес филиала или адрес головного офиса? Спасибо.
Читать ответы (1)