Я ИП. Оформляю отпуск по уходу за ребенком работницы. В приказе в отпуске по уходу за ребенком указывается до 1,5 или 3-х лет?

Это пособие выплачивается до 1,5 лет, а отпуск предоставляется до 3-х.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018)

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Анастасия, добрый день!

А как оформлено заявление? Если в заявление до трех лет - то один приказ, если до полутора, то будет два приказа. Важна пометка о периодах начисления пособия (до исполнения ребенком 1,5 лет) и выплаты компенсации (с 1,5 до 3 х лет).

Всего Вам наилучшего!

Работница уходит в отпуск до полутора лет. Подскажите форму приказа пожалуйста.