В трудовую книжку внесена запись об отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте. В трудовую книжку запись об отпусках, в том числе об отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, не вносится. Дело в том, что в трудовой книжке могут быть только те записи, которые предусмотрены в Правилах ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя (утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225). А именно сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Больше никаких записей в трудовой книжке быть не должно.
Поэтому вам нужно обратиться к администрации с заявлением о внесении изменений в трудовую книжку. А работодатель должен будет признать неправильную запись недействительной. Желаю удачи. В.
СпроситьЯкутск - онлайн услуги юристов
Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
Увольнение по собственному желанию с целью ухода за ребенком-инвалидом - правильное оформление записи в трудовую книжку
Надо вносить запись в трудовую книжку об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Как внести исправления в трудовую книжку при отсутствии начислений и перечислений в ПФР
Правомерна ли запись в трудовую книжку о причине увольнения по инициативе работника при написании заявления по
Как исправить ошибку в трудовой книжке медсестры после увольнения?
