Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможны ли оговорки в заявлении работника об увольнении по собственному желанию со стороны работодателя?

25.09.2018, 18:32
• г. Москва

Может ли работодатель указывать на заявлении работника об увольнении по собственному желанию какие-либо оговорки?

К примеру, "не возражаю (с учетом сдачи отчета)?

Читать ответы (1)
Увольнение по собственному желанию
Заявление работника
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер, Галина!

Трудовой кодекс РФ в части статьи 80 гарантирует права работника на расторжения трудового договора, а так же и устанавливает порядок такого расторжения. По общим правилам установленным в статье 80 ТК РФ работник решивший уволится обязан не позднее 2 недель уведомить работодателя в письменной форме о предстоящем увольнении, однако есть возможность прекратить трудовые отношения с работодателем до истечения данного срока:

а) по соглашению сторон

б) прекращение трудовых отношений обусловлено невозможностью продолжить по причинам:

- с зачислением в образовательную организацию;

- выходом на пенсию и в иных случаях.

В) наличие нарушений положений трудового законодательства, локальных актов, коллективных, либо трудовых договоров работодателем (если такие нарушения установлены).

г) если на это место приглашен другой работник (при наличии заявления работника).

Что это означает?

Это означает, что ответом на ваш вопрос будет следующее: работодатель не может просить вас задержатся на работе более чем это предусмотрено законом, будь это связано со сдачей отчетов или что то другое.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги