В соответствии со ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом (в данном случае - за три дня). Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, если работодатель не возражает, три дня не являются обязательными для отработки. Без его согласия указанные три дня придется отработать.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Работаю официально, примерно недели две, стажёр. Могу ли я уволиться без отработки 3 дней? ''

Барнаул - онлайн услуги юристов

Работаю официально, примерно недели две, стажёр. Могу ли я уволиться без отработки 3 дней?

Как уволиться без отработки, если трудовой договор на год, а я на пенсии?

Могу ли я уволиться без отработки, если работаю всего 10 календарных дней с заключенным контрактом на месяц как стажёр.

Могу ли я уволится без отработки две недели, если я работаю меньше недели?

Как составить заявление на увольнение с возможностью использования двухнедельного отпуска в качестве отработки

Я работаю не официально, трудовой договор не подписывала. Имею ли я право уволиться с работы без отработки в две недели?

Первый день работаю в ленте. Могу ли я уволиться без отработки две недели? 89161847079

Я работаю, хочу уволится. Могу ли я уволится без отработки? По семейным обстоятельствам не могу отработать две недели.

Возможно ли уволиться без отработки при наличии согласованного отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59