Как поступить бухгалтеру, если приказ на отпуск работнику предоставлен в бухгалтерию позже положенного срока?
Как поступить бухгалтеру, если приказ на отпуск работнику предоставлен в бухгалтерию позже положенного срока?
Вообще то согласно статье 136 ТК РФ отпускные должны быть выплачены работнику не мене чем за три дня до начала отпуска
Здесь нужно знать позицию работника по данной ситуации, если он готов получить отпускные позже, то следует сделать начисление отпускных.
СпроситьРаботник не против, но не грозит ли организации штраф?
СпроситьДобрый день. Все зависит от ситуации, если отпуск работника - по графику, то работодатель нарушил закон и может быть привлечен к административной ответственности в случае выявления данного факта инспекцией по труду. В данном случае то, что работник согласен получить выплату позже не влияет на факт нарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Необходимость отмены приказа на отпуск при увольнении работника по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ
Оформление приказа о самовольном уходе работника в отпуск и составление комментария к заявлению
Изменение приказа о проезде работника в отпуск - важность указания места проведения отпуска
Работнику за 2 недели было передано уведомление о предоставлении отпуска.
Права работника при невыплате расчетных и отпускных без подписания приказа и копии
