Кузина Наталья
22.02.2011, 13:54
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Читать ответы (2)
Как поступить бухгалтеру, если приказ на отпуск работнику предоставлен в бухгалтерию позже положенного срока?
Вообще то согласно статье 136 ТК РФ отпускные должны быть выплачены работнику не мене чем за три дня до начала отпуска
Здесь нужно знать позицию работника по данной ситуации, если он готов получить отпускные позже, то следует сделать начисление отпускных.
СпроситьРаботник не против, но не грозит ли организации штраф?
СпроситьДобрый день. Все зависит от ситуации, если отпуск работника - по графику, то работодатель нарушил закон и может быть привлечен к административной ответственности в случае выявления данного факта инспекцией по труду. В данном случае то, что работник согласен получить выплату позже не влияет на факт нарушения.
Спросить