Работник не вышел на работу, утром 15 сентября написал смс, что заболел, поехал к врачу и отключил телефон.

• г. Уфа

Ситуация:

Работник не вышел на работу, утром 15 сентября написал смс, что заболел, поехал к врачу и отключил телефон. Всех коллег заблокировал в соц сетях, на контакт не выходит.

25 сентября работодатель получил на почте письмо с заявлением - увольнение по собственному желанию с 30 сентября. Подпись работника и дата 15 сентября.

26 сентября пришёл представитель работника с аналогичном заявлением и обращением что работник на больничном. (В его экземплярах не поставлен входящий номер и нет подписи о получении, так как он не стал ждать и торопился). Вопрос:

Увольнение за прогул?

Или увольнение по собственному желанию? Дата отчета считается с 15.09. ИЛИ фактически, когда было получено письмо с 25.09?

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов