Возможно ли уволить сотрудника, если он не указал дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?

10.10.2018, 19:46

• г. Симферополь

Если сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию 8 октября и не указал дату увольнения, можем ли мы уволить его 22 октября (через 14 дней) или это может быть обжаловано в суде?

Читать ответы (3)

Увольнение по собственному желанию
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

10.10.2018, 19:51,

г. Ростов-на-Дону

Заявление об увольнении по собственному желанию без даты - это подарок для работодателя. Можно уволить даже задним числом. Обжаловать это невозможно.

Поэтому это ошибка работника, а работодатель может воспользоваться этой ошибкой или не воспользоваться.

Спросить

Автор вопроса

Наталья Назаренко

10.10.2018, 19:57,

г. Симферополь

Заявление датировано 8 октября. Нет даты увольнения (последнего дня работы).

Спросить

Адвокат

Кирюников А.В. 4.8

11.10.2018, 10:54,

г. Севастополь

Ст.80 Трудового кодекса.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, исходя из содержания данной статьи, поскольку соглашение между работником и работодателем о расторжении трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении не заключалось, то работника следует уволить через две недели с момента подачи заявления (чтобы не нарушить его право на отзыв заявления на увольнение).

При этом, течение указанного срока начинается со дня, следующего за днем получения работодателем заявления от работника на увольнение.

Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить сотрудника, если он не указал дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?

Симферополь - онлайн услуги юристов