Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе

23.10.2018, 06:51

• г. Липецк

Как доказать начальнику отдела о нецелесообразности введения в штат заместителя начальника отдела? Имеет ли значение малая численность 5 человек в отделе для введения зама? Директор и начальник кадрового/юр отдела настаивают на введении. Кто при этом проект должностной на новую должность должен составлять?

Читать ответы (2)

Начальник отдела
Директор начальник
Новая должность

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Тихонов Б.Л. 4.7

23.10.2018, 06:58,

г. Новосибирск

Никак. Не имеет. Руководитель юрлица самостоятельно утверждает штатное расписание. Проет должностной инструкции осуществляет сотрудник, которому это будет поручено руководителем. Как правило это сотрудник кадрового или/и юридического подразделения.

Спросить

Юрист

Кулыба Е. П. 4.9

23.10.2018, 07:02,

г. Подольск

Доброе утро. Заданные вами вопросы - и в части штатной ед., и в части лица, ответственного за составление проекта должностной инструкции, законодательно не регулируются - определяются работодателем самостоятельно. Необходимость введения той или иной штатной ед. - компетенция руководителя, составление должностной инструкции - обязанность лица, в чьи должностные обязанности входит подготовка данного документа.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Аргументация против введения в штат заместителя начальника отдела и роль проекта должностной инструкции в этом процессе

Липецк - онлайн услуги юристов