Оплата и обязанности ведущего специалиста при замещении начальника отдела в декретном отпуске

06.11.2018, 20:02

• г. Челябинск

Работаю ведущим специалистом. В отделе всего два таких специалиста. Работаю на ставку. Начальник находится в декретном отпуске. Его замещает второй ведущий специалист. На период отсутствия второго специалиста обязанности возлагаются на меня. Оплата производится за исполнение обязанностей начальника отдела по распоряжению, но в размере 30 % от оклада ведущего специалиста. В распоряжении заставляют ставить подпись о согласии на выполнение обязанностей. За ведущего специалиста оплату не начисляют, ссылаясь на то что сотрудник не может работать за троих.. Но ведь фактически работа осуществляется за трех сотрудников (за себя, за начальника и за второго специалиста). Подскажите как оплачивается такое замещение? И обязательна ли подпись о согласии в таком распоряжении? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Ведущий специалист
Исполнение обязанностей начальника отдела
Обязанности ведущего специалиста

Ответы на вопрос (1):

Юридическая фирма

ООО "Арбитриум"

06.11.2018, 20:26,

г. Томск

Добрый вечер!1)Все зависит что у вас за договор.2)в договоре есть ваш функционал.3) но как правило работодателю до лампочки на это,-и если вы не согласны вы можете его расторгнуть. По сути заставлять вас без доп оплаты за работу не прописанную в договоре работодатель не имеет права. Есть несколько вариантов решения вопроса, пишите прокомментирую подробно-arbirtrium70@mail.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата и обязанности ведущего специалиста при замещении начальника отдела в декретном отпуске

Челябинск - онлайн услуги юристов