Изменение условий стимулирующих выплат в связи с изменением должности в сельской школе
Работая в сельской школе по должности заведующий пришкольного интерната в связи с реконструкцией образовательного учреждения, была переведена на должность учителя, исполняющего обязанности заведующего в интернате. Со мной заключили договор, как с учителем и дополнительное соглашение по выполнению обязанностей заведующего, в котором прописаны условия оплаты моего труда "...перевести на должность "учитель начальных классов" в МОУ с выплатой стимулирующего характера в размере 100% за выполнение обязанностей заведующего в интернате при школе с 11 января 2011 года, постоянно.."" меня интересует, может ли работодатель изменить условия стимулирующих выплат?
Может. Но это существенные изменения труда, с которыми он обязан Вас уведомить под роспись за 2 месяца до введения их в силу (74 статья ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация