Оформление трудового договора на должность сторожа детского сада и его дополнения - вопросы к юристу

• г. Астрахань

Уважаемый юрист скажите трудовой договор на должность сторожа детского сада составляет заведущяя или он уже прописан законом и может ли она его дополнять на свое усмотрение. Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Законом он не определен. Составить может кто угодно. Условия согласовываются между сторонами, а не по усмотрению одной стороны.

Спросить

Трудовой договор составляется работодателем непосредственно но он не должен противоречить требованиям ТК РФ и действующему законодательству.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов

Дарья
19.05.2022, 13:53

Кто решает вопрос о посещении детского сада летом после выпускного - закон или заведующая?

Есть ли закон о посещении детского сада летом после выпускного? Или это решение принимает заведущая детского сада? В договоре тот момент не нашла.
Читать ответы (3)
Юля
31.08.2015, 07:02

Основания для заключения срочного трудового договора с заведующей детского сада - необходимость разъяснений

С заведующей детского сада заключен срочный трудовой договор на 1 год. Должны ли быть прописаны основания в трудовом договоре по которым заключен срочный договор?
Читать ответы (1)
Юлия
04.07.2005, 13:09

Какой договор заключить с курьером без трудовой книжки только на летний период - подряд

Здравстуйте! Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, какой договор более правильно заключить с курьером: договор подряда, трудовое соглашение или срочный трудовой договор? Работать он будет только летом, без трудовой книжки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана Сергеевна
18.04.2014, 15:05

Процесс объединения школы и детского сада - вопрос единого или отдельных трудовых договоров.

Мы реорганизовались с школой путем присоединения. Сделали доп соглашения к трудовым договорам в саду. Трудовой договор в школе и саду должен быть единый или у школы свой, а у детского сада свой? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
23.11.2015, 17:04

Возможность лишения ребенка места в детском саду при увольнении одного из родителей - правомерно ли это?

Правомерно ли прописывать в трудовом договоре с сотрудником детского сада что при его увольнении его ребенок теряет свое место данном в детском саду.
Читать ответы (1)
Виктория
12.08.2014, 10:06

Основание для пересмотра сторожу статуса гражданско-правового договора на трудовой договор - вопросы от ФСС

Заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг сторожа на несколько месяцев. Оговорено в договоре, что сторож по охране территории, срок на 5 месяцев (периодически перезаключается опять на 5 месяцев), права, обязанности, ответственность по ГК РФ. В штатном расписании имеется должность сторожа. Есть вопрос от ФСС, почему он фактически исполнял должностные обязанности по должности согласно штатному расписанию, а договор является ГП? Склоняют его к трудовому договору. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
03.08.2022, 09:58

Как избавиться от неэффективной заведующей детским садом, если она знакома с членом департамента образования?

Скажите пожалуйста как убрать с должности заведующую детского сада если в департаменте образования сидит её знакомый? Она пользуется своей должностью не даёт жизни воспитателям и родителям.
Читать ответы (1)
Ирина Алексеевна
20.09.2016, 15:02

Каким пунктом и какого закона обусловлено, что сторож детского сада может работать на полторы ставки сторожа по совместительству?

Каким пунктом и какого закона обусловлено, что сторож детского сада может работать на полторы ставки сторожа по совместительству?
Читать ответы (1)