
Может ли заместитель подписывать договора (трудовые, купли-продажи и др.) в отсутствие директора?
Генеральный директора предприятия, уезжая в служебную командировку, возлагает свои обязанности на заместителя. Может ли заместитель подписывать договора (трудовые, купли-продажи и др.) в отсутствие директора? Каким образом передаются такие полномочия, делается приказ либо оставляется доверенность? Чью фамилию необходимо указывать во вступительной части договора и в подписи?
Где должно оговариваться, какие именно документы может подписывать заместитель, если генеральный директор на рабочем месте либо ести он отсутствует.

Елена!
Руководитель предприятия наделен учредителями выполнять определенные функции в оперативной деятельности предприятия.
Уходя в отпуск он передает эти функции своему заместителю путем выдачи ему доверенности, если эти функции отсуствуют в его трудовом договоре.
ФИО указывается того должностного лица, которое документ подписывает.
С уважением
СпроситьЙошкар-Ола - онлайн услуги юристов


Как правильно составить приамбулу трудового договора

В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.

В период отсутствия директора предприятия его обязанности возлагаются на заместителя директора на основании приказа.

На кого писать заявление на отпуск, если заместитель директора тоже уходит в отпуск?

Если необходима доверенность, кто ее должен подписывать общее собрание акционеров (давать полномочия) или генеральный директор?

Кто исполняет обязанности заместителя генерального директора в случае его болезни?

Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей

Как указывать должность при подписании документов в отсутствие директора филиала?
