Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение штатного расписания и увольнение врача в государственном учреждении - анализ судебной практики

28.11.2018, 09:44
• г. Владимир

В государственном учреждении здравоохранении производится изменение штатного расписания, уменьшение на 0,5 ставки врача. Работник уведомлен за 2 месяца. В случае его не согласия, когда срок истекает, увольнение по какой статье 77 или 81? Работник пойдёт в суд. Какова судебная практика? Спасибо.

Читать ответы (1)
Изменение штатного расписания Государственное учреждение Увольнение по статье Штатное расписание Судебная практика
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Светлана. Оспаривание сокращения ставки врача до 0,5 ставки возможно в течении 3-х месяцев с момента когда работник узнал о нарушении его прав, а увольнение он может оспаривать в течении 1 месяца с момента ознакомления (вручения) с приказом либо выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ)

Что касается статьи увольнения, то нужно смотреть на основания для увольнения (собственное желание, соглашение сторон - ст. 77; инициатива работодателя - 81).

Судебная практика разная...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Елена
17.11.2011, 09:34

На основании какой статьи должен быть уволен работник?

В штатном расписание была 1 ставка спец. По кадрам. С 1 декабря 0,5 ставки выводится из штатного расписания. Работник был уведомлен об изменении за 2 месяца. На 1 декабря работник отказывается работать на 0,5 ставки - не согласен с новыми условиями труда. На основании какой статьи должен быть уволен работник? Выплачиваются ли ему какие-либо выплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Михаил
05.11.2004, 08:23

Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов?

Меня предупредили о предстоящем увольнении по сокращению штата организации. При этом, моя должность на момент предупреждения из штатного расписания не исключена. Как мне объяснили сущетсвует приказ директора об изменении штатного расписания, который должен вступить в силу в день моего увольнения. На мой взгляд формулировка "по сокращению штата" предусматривает сначала изменение штатного расписания, а уже впоследствии увольнение работника. Законно ли действует администрация? Сущестуют ли документы, где предусмотрен порядок изменнения штатного расписания при сокращении штатов? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
22.12.2016, 08:55

Изменение штатного расписания и перевод работника на новую должность - когда ждать изменений?

Получили приказ об изменении штатного расписания. Работнику выдали уведомление с предложением новой должности. Работник на перевод согласен. Нам нужно ждать 2 месяца или можно сразу перевести работника на новую должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Насретдинова сильвина рафисовна
09.11.2016, 12:56

Приказ об уменьшении тарифной ставки с учетом штатного расписания и найма дополнительного работника

Нужен образец приказа об уменьшении тарифной ставки согласно штатного расписания и приема дополнительного работника, согласие воспитателей есть.
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2020, 10:36

Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?

В организации два штатных расписания бюджетное и внебюджетное. Сотрудник принят на ставку помощник руководителя внебюджетного штатного расписания. В бюджетном штатном расписании такой ставки нет. Как перевести ставку из внебюджетного расписания на бюджетное. Организация государственная и штатное расписание согласовывается вышестоящей инстанцией.
Читать ответы (2)
Евгения Борисовна
26.03.2015, 11:25

Методы и процедуры изменения штатного расписания при переименовании и изменении должности с уменьшением оклада

Г. Москва. Меняется штатное расписание. Переименовывается должность с изменением должностной функцией и с уменьшением оклада (Старший диспетчер на сменного диспетчера) Как правильно произвести все действия при изменении штатного расписания в этом случае?
Читать ответы (2)
Назарова Полина
20.03.2016, 13:38

Изменение доли ставки штатного преподавателя Вуза - требования к уведомлению и составлению расписания на следующий год

Скажите, пожалуйста, изменение (уменьшение) доли ставки штатного преподавателя Вуза является изменением трудового договора, о котором должны письменно уведомлять до составления расписания на следующий год?
Читать ответы (1)
Ольга Владимировна
20.09.2016, 10:06

Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?

Работодатель уведомил об увольнении в связи с ликвидацией. Срок предупреждения истекает в ноябре. Сейчас работодатель предлагает досрочное увольнение. В случае согласия работника и увольнения до даты, указанной в уведомлении - в какой момент бывшему работнику необходимо встать на учет ЦЗН?
Читать ответы (2)
Евгений
19.04.2019, 13:59

Вопрос о добавлении должности юрисконсульта в штатную структуру МКУ Централизованная бухгалтерия

Вправе ли муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия" принять решение о добавлении в свое штатное расписание новой должности «юрисконсульт», если целью создания и виды деятельности МКУ "Централизованная бухгалтерия" является организация централизованного ведения бухгалтерского учета. Нужно ли такое изменение в штатное расписание согласовывать с Учредителем (Администрация города), если в Уставе МКУ не установлен такой порядок согласования с Учредителем об изменении штатного расписания? Необходимо ли вносить изменения в Устав МКУ и дополнять в перечень «виды деятельности учреждения» новый пункт (например: оказание правовых услуг)? Можно ли обойтись только изменением в штатное расписание без внесения изменений в учредительные документы?
Читать ответы (7)
Оксана
20.11.2010, 12:21

А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.

Я работаю в образовательном учреждении ставку лаборанта выводят из штатного расписания в связи с переходом в автономное учреждение. А у нас в штатном расписании расписании заложено 8 ставок, а сокращении уведомили только 4 человека.
Читать ответы (1)