Отказ отдела кадров в увольнении после подачи рапорта на отпуск - правомерно ли и входит ли отпуск в стаж?

• г. Брянск

Муж работает в Уголовно-исполнительной системе, 1 декабря этого года у него выходит стаж, по которому он может уйти на пенсию за выслугу лет. Подал рапорт об уходе в отпуск за 2018 год с 1 декабря с последующим увольнением, а в отделе кадров отказались увольнять,. Аргументировали это тем, что отпуск при последующем увольнении не входит в стаж и после подачи рапорта по закону об УИС работник должен отработать месяц. Правомерно ли действия сотрудника отдела кадров?! Входит ли отпуск в стаж?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Входит, просто в данном случае вопрос в том, что Вам - не обязаны его предоставлять, по Вашему желанию, и, судя по тексту - просто не предоставляют, соответственно, Вы должны нести службу этот месяц.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Олег
29.11.2018, 06:51

Могут ли отказать в праве на выход на пенсию из-за неполной выслуги - опыт сотрудника полиции

Я сотрудник полиции. 28 ноября написал рапорт на отпуск с последующим увальнением с правом выхода на пенсию по выслуги лет с 1 января 2019 года. На момент подачи рапорта я не имею полных 20 лет выслуги, не хватает месяца, с учётом этого я подал рапорт на отпуск с последующим увальнением так же я имею около 50 дней боевых. Кадры приняли рапорт, через день поставили под вопрос, так на момент подачи рапорта я не имею полную выслугу. Скажите пожалуйста могут ли мне отказать в предоставлении прав выхода на пенсию, если полная выслуга выходит на начало 2019 года и не принять рапорт, ведь по факту выслуга моя засчитается по истечению отпуска и уже будет всё хватать плюс засчитается боевые?
Читать ответы (3)
Яна
17.11.2021, 12:08

Возможно ли взять отпуск и сразу уволиться в январе 2022 года?

У нас каждый год отпуск = 45 дней, +за нкнормированность 7 дней. За 2021 год по графику я отгуляла все дни. Могу ли я взять отпуск за 2022 год в январе и сразу уволиться? После рапорта на увольнение у нас нужно 1 месяц отработать до выхода приказа. На отпуск рапорт подаётся примерно за 21 день. Соответственно я хочу написать рапорт на отпуск уже в декабре на январь и сразу в том же рапорте указать с последующим увольнением, чтобы после отпуска уже не выходить на работу. Но боюсь что они откажут мне в отпуске в связи с тем, что это начало года, так ли это?
Читать ответы (2)
Алексей Сергеевич
24.04.2019, 08:53

Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?
Читать ответы (1)
Григорий Геннадьевич
25.07.2014, 15:46

Отказ в отпуске и увольнение по выслуге лет в МВД - Правомерны ли действия руководства?

Подал рапорт на отпуск с последующим увольнением по выслуге лет, в отпуске отказали мотивируя тем, что не по графику... А мне нужно уйти сейчас. Правомерны ли действия руководства? (система МВД)
Читать ответы (1)
Вадим
02.04.2017, 18:28

Вопрос о необходимости отработки месяца после подачи рапорта на увольнение в МВД

У меня выслуга в мвд 23 года, написал рапорт на увольнение! Вопрос? Могу я не выходить на службу после подачи рапорта, или надо отрабатывать месяц, как говорят мне в отделе кадров?
Читать ответы (7)
Валера
12.04.2012, 12:23

Но в отдели кадров говорят, что такой рапорт примут только 01.06.12 г. Законно ли они поступают.

Здавствуйте. Я сотрудник ФСИН, в 2012 году подходит пенсия. Выслуга дающая право на пенсию будет на 01.06.12. Отняв от этой даты примерно 1,5 месяца время моего отпуска я пишу рапорт на отпуск с 15.04.12 с последующим увольнением и пишу на увольнение. Но в отдели кадров говорят, что такой рапорт примут только 01.06.12 г. Законно ли они поступают. И могу ли я пойти в отпуск с последующим увольнением заранее до 01.06.12 учитывая, что выход из отпуска будет после 01.06.12. С уважением Валерий.
Читать ответы (1)
Андрей
10.02.2016, 15:16

Что теряет работник с 32-летним стажем, если не использует отпуск за 2016 год и подает рапорт на увольнение после прохождения ВВК?

Выслуга лет 32 года в системе УИС. имеется неиспользованный отпуск за 2016 год. В ОК предлагают получить уведомление, пройти ВВК, после этого подать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Что я теряю? Спасибо.,!
Читать ответы (1)
Сергей
30.11.2016, 23:24

Порядок увольнения с военной службы после написания рапорта на ВВК

Написал рапорт на ввк с последующим увольнением из уис, нужно ли писать рапорт на увольнение после заключения ввк или меня уволят на основании вышеуказанного рапорта-выслуга 28 календарей.
Читать ответы (1)
Олег
24.09.2019, 09:04

Проблемы с увольнением по выслуге лет - отсутствие регистрации рапорта и задержка в решении вопроса

18.07.2019 года мной был подан рапорт на имя начальника МО МВД по факту увольнения по выслуге лет, дающее право на получение пенсии. Этим же числом начальником МО МВД на рапорт была наложена резолюция "ОРЛС в приказ", рапорт был передан в отдел кадров МО. В отделе кадров мой рапорт регистрировать отказались, мотивируя отсутствием в настоящее время сотрудника, осуществляющего расчёт выслуги лет. 31.07.2019 года данный рапорт сотрудник отдела кадров мне вернул, так же без регистрации. Этим же числом мной был подготовлен повторный рапорт на увольнение по выслуге лет, однако до настоящего времени вопрос так и не решился, я по прежнему не уволен. Как мне быть в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Денис
26.07.2017, 08:39

Как уволиться на льготную пенсию по выслуге с задолженностью по отпускам?

Проконсультируйте пожалуйста, вопрос увольнения на льготную пенсию по выслуге ст.58 п"в", имеется задолженность по отпускам в размере 82 календарных дней в том числе 25 дней 2017 года по графику отпусков на 2017 год, написал рапорт на отпуск в связи с поданным рапортом на увольнение с уголовно-исполнительной системы, начальник не подписывает, предлагает написать рапорт на отпуск с последующим увольнением из УИС, на основании чего издается приказ об увольнении с конкретной датой увольнения, больничные конечно уже приниматься не будут.
Читать ответы (5)