Нужно ли заключать трудовой договор или дополнительное соглашение с преподавателем, который получает заработную плату по бюджету и из средств приносящей доход деятельности.
Уважаемая Марина! Внештатный работник не является легальным субъектом современных трудовых и гражданско-правовых отношений.
Внештатный сотрудник - это прежде всего законом не легализованный объект финансового и статистического учета лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, что должно быть характерно для специфики деятельности учреждений, финансируемых из бюджета, и подобных им некоммерческих организаций.
Словосочетание "трудовое соглашение" не является легальным (зафиксированным в законе) синонимом юридического термина "трудовой договор". Поэтому данные термины не имеют права без их официальной регистрации в законодательстве, определяющем их правовой статус, появляться в нормативных правовых актах, связанных с регламентацией трудовых и иных правоотношений."
Государственное автономное учреждение в отличие от бюджетного, где количество сотрудников устанавливается в соответствии со штатным расписанием, согласованным с учредителем, количество сотрудников устанавливает самостоятельно в рамках своей кадровой политики и в зависимости от доступных для него финансовых ресурсов.
Спросить
