Как работодатель может влиять на мой выбор места работы после декретного отпуска?

У меня работа официальная, сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Перед декретом я уходила в очередной отпуск половина которого была в долг. Сейчас я решила уволится с работы. Могут меня заставить отрабатывать за отпуск?

Нахожусь в декретном отпуске, скоро выходить на работу (ребёнку исполняется года). Должность которую занимала - сократили. Предлагают другую должность, но меня она не устраивает. Работодатель предлагает уволиться по собственному. Могу ли я в данной ситуации, не увольняться по собственному желанию, Имею ли я право, в данной ситуации, требовать моё сокращение, вместо увольнения по собственному желанию?

Я нахожусь в декретном отпуске, скоро нужно выходить на работу, работаю я бухгалтером, но мне не дают возможность выйти на свое рабочее место, а предлагают перейти в экономический отдел, но это меня не устраивает. Скажите, имеют они право заставить меня выйти в экономический отдел по закону? Спасибо большое.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По истечении данного срока хочу уволиться с работы (в данной организации работаю около 3 лет - без декретного отпуска). К декрктному отпуску присоединяла обычный (его мне давали как бы в кредит, т.к. он фактически не отработан)

Вопрос: Как мне лучше написать заявление - по собственному желанию, либо по уходу за ребенком. Т.К Мне грозились, что при увольнении мне придется возмещать отпускные, которые мне выплатили (за неотработанный отпуск). Могут ли они меня заставить это сделать, если да, то как мне этого избежать?

Нахожусь в дикретном отпуске до 1.5 лет. Срок скоро заканчивается хочу уволиться по собственному желанию. Смогули встать на биржу труда?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 1 г. 8 мес. моя должность на работе сокращена, сокращен весь мой отдел. Я хочу выйти на работу мне предлагают только должность уборщицы если не устраивает то пиши по собственному. Могут ли меня сократить?

Я в декретном отпуске. Мою должность сократили. Мне предлагают вакансию но она меня не устраивает. В отделе кадров мне сказали что я буду уволена по собственному желанию. Это правильно?

Я хочу выйти на работу на не полный рабочий день (сбербанк) ребёнку ещё 11 месяцев, но работодатель предлагает мне такие условия которые меня не устраивает 35 часов в неделю по графику могут и выходные быть рабочими днями, и график работы с 8 утра до 20 ч. вечера у меня старший ребенок в садик до 17:30 ч. и его не кому будет забрать... что мне теперь делать? И кто в приоретете у работадателя мамочка в декрете с выходом на работу или работник на которое место они предлагают (работник против) и меня это устраивает?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. в августе надо выходить на работу. В отделе кадров меня поставили передфактом что предприятие поменяло адрес и моей должности нет больше в штатном расписании. В случае моего отказа от предложенон должности договор расторгается по ст 77 п 7 (работу предлогают временно на 1 месяц на время отпуска). почему меня увольняют не по сокращению? И как мне этого добиться?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Когда ребёнку исполнилось 8 месяцев я вышла на работу. На сегодняшний день у меня есть 28 дней ежегодного отпуска... Когда я решила его взять, отдел кадров не пропустил, объяснил это тем что на декретный отпуск они отпуск наложить не могут. Вопрос в том что могу ли в декретом отпуске (работаю) взять отпуск.