Дмитрий
11.07.2013, 10:52
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Читать ответы (1)
В июне 2015 была проведена инвентаризация, выявлена недостача, при приеме на работу подписан коллективный договор о полной материальной ответственности, с 01.09.2015 я ушла в декрет, до этого платила недостачу 20% от з/п, отпускых, остался остаток 40 тыс, с 06.12.2018 уволняюсь, заставляют платить, я не работаю, денег нет, что делать, трудовую еще не отдали.
Увольнение и долг перед работодателем в данном случае никак не связаны. Работодатель обязан вас уволить и уж потом привлекать вас к материальной ответственности, только если всё так, как вы пишите, уже прошли сроки исковой давности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация