
Марина
27.11.2020, 14:32
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Читать ответы (4)
Я работаю в гос. областной больнице. 1)Кто является моим работодателем-государство, или больница в лице главврача? 2) Имеется трудовой договор и постоянные доп. соглашения к нему в одностороннем порядке со стороны работодателя-урещали доп. отпуск, вредности ит.п. не принимаешь соглашение-увольнение. Насколько это правомочно. 3)По майским указам президента сколько должен получать врач Неонатолог стационара? Со всеми переработками, кту и дежурствами есть подозрение, что выходит меньше. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
