Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли сократить базовый оклад работника без смежных специальностей, если это не указано в трудовом договоре?

17.12.2018, 05:46
• г. Ростов-на-Дону

Может ли работодатель уменьшить мой базовый оклад за отсутствие у меня смежных специальностей. В трудовом договоре при приёме на работу не указано обязательное наличие смежных специальностей.

Читать ответы (3)
Трудовой договор
Уменьшили Оклад
Ответы на вопрос (3):

Не может. Если Вы работаете именно на этой должности, было прописано принятие на эту должность (без обязательного наличия других специальностей), то в одностороннем порядке поменять условия трудового договора нельзя (без согласия работника).

О каких специальностях идет речь?

Спросить

Основная специальность электрослесарь подземный, а еще обязуют путём уменьшения оклада за отсутствие следующих смежных специальностей: стропальщик, подъёмные механизмы с пола, разрешение на использование порохового инструмента.

Спросить

Уважаемый Гость г. Ростов-на-Дону!

Основным документом возникновения Трудовых правоотношений является заключённый Трудовой договор (ст.57 ТК РФ).

В котором должны быть отражены ВСЕ Существенные его условия в частности:

- должность;

- размер и форма оплаты труда и т.д.

При этом, ВСЕ изменения к Трудовому договору должны оформляться Дополнением к трудовому договору.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 19.12.2018 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги