Меня увольняют по ст. 71 после того, как работодатель узнал о моей беременности - возможно ли это?

18.12.2018, 14:47

• г. Владикавказ

Меня взяли на работу с испытательным сроком на 3 месяца. В этот момент я была беременна. Работодатель об этом не знал. Вопросов по этому поводу не задавал. Затем об этом стало известно. И он решил уволить меня по ст. 71, в связи с тем что я не прошла испытательный срок. На основании чьей-то докладной. Я ушла в отпуск по беременности и родам. Через 2 недели он заканчивается. Могут ли они меня уволить? Заявление на отпуск по уходу за ребенком еще не подавала. Хочу отправить заказным письмом.

Читать ответы (3)

Заявление на отпуск по уходу за ребенком
Работа с испытательным сроком 3 месяца
Взяли на работу с испытательным сроком

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

18.12.2018, 14:53,

г. Астрахань

Здравствуйте! Беременным женщинам и женщинам, имеющих детей в возрасте до полутора лет испытательный срок вообще не назначается. Трудовой договор в части испытательного срока недействителен.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются фамилия, имя, отчество работника и сведения о документах, удостоверяющих его личность. Обязанность указывать в нем сведения об адресах сторон договора, их семейном положении и наличии детей, беременности в законе отсутствует.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Альбина

18.12.2018, 14:56,

г. Владикавказ

А сейчас я могу уйти в отпуск по уходу за ребенком? Имеют ли право они меня уволить по истечению отпуска его беременности и родам?! И ещё вопрос. Заявление хочу отправить заказным письмом. Адресата указывать имя главного врача? Или наименование организации?

Спросить

Автор вопроса

Альбина

18.12.2018, 19:11,

г. Владикавказ

А за то что на меня докладную написали якобы за неисполнение своих обязанностей. Хотя я в этот момент была на больничном. И у меня имеется больничный лист. Это стало основанием для моего увольнения. Правомерно ли такое действие?!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 137 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня увольняют по ст. 71 после того, как работодатель узнал о моей беременности - возможно ли это?

Владикавказ - онлайн услуги юристов