Досрочное увольнение при проживании и работе в разных городах - согласие работодателя или право сотрудника?

25.12.2018, 02:15

• г. Кемерово

Я 22 ноября подписала уведомление о сокращении, позже когда в разговоре с председателем профсоюзного комитета я озвучила, что устала ездить на работу каждый день с другого города, мне было устно озвучено, что я могу уйти досрочно. В моём случае, когда проживание и работа находятся в разных городах досрочное увольнение также только по согласованию работадателя или это моё право?

Читать ответы (1)

Председатель профсоюзного комитета
Уведомление о сокращении
Досрочное увольнение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

25.12.2018, 02:22,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

В ст. 180 ТК РФ указано:

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

То есть если Вам предлагают этот вариант, можете соглашаться, Вы ничего не теряете. А вот если у Вас обманом выманят заявление об увольнении по собственному желанию, то Вы даже выходного пособия не получите.

Будьте внимательны, когда будете что-то подписывать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Досрочное увольнение при проживании и работе в разных городах - согласие работодателя или право сотрудника?

Кемерово - онлайн услуги юристов