Кристина
07.07.2010, 15:25
Процедура создания документов для разработки новых Правил внутреннего трудового распорядка предприятия.
Читать ответы (1)
Предприятие существует несколько лет, устав есть, профсоюза нет, на предприятии нет правил внутреннего трудового распорядка. Можно ли их сделать сейчас или нужно того года, когда было создано предприятие? И если их создать сейчас, будет ли нарушение, что их не было раньше?
Здравствуйте! Да конечно правила внутреннего распорядка необходимо утвердить как можно быстрее.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация