Обман работодателя - подача в суд и ответственность за уплату НДФЛ

• г. Москва

При устройстве на работу договорились с работодателем на серую з/п на полную ставку. Как выяснилось, он меня обманул - оформил на полставки, в результате чего, я теряю половину стажа за все время работы в этом месте. Скажите, целесообразно ли подавать на него в суд? И на ком теперь ответственность по уплате НДФЛ, на мне или на работодателе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет федеральная инспекция труда. Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры. (ст. 353 ТК РФ)

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов