У кого есть юридическое образование, что может быть за неподчинение приказа директора...
У кого есть юридическое образование, что может быть за неподчинение приказа директора... такая ситуация: меня хотят перевести по произв. Необходимости на другое рабочее место, в в совершенно другой отдел к которому мое данное рабочее место совершенно не относится, в связи с тем что человек уезжает на сессию. Причем пол года назад меня с той должности перевели в этот отдел и все это было сделано не очень по честному и теперь для меня дело принципа не согласится... как мне избежать этого перевода?
Что у вас записано в трудовом договоре или в дополнительном соглашении к ТД?
Если написано, что вы приняты на работу на конкретное рабочее место или в конкретное подразделение, то вы можете настаивать, чтобы соблюдался ТД.
Если же указано - принят на работу в ООО "Ромашка" - инженером, то будете в этом ООО работать на любом рабочем месте.
Спросить